DEIXE AS PESSOAS SABEREM QUE VOCÊ PRECISA DELAS segundo Jonh Maxwell

O dia em que percebi que não conseguiria fazer tudo sozinho representou um grande passo no meu desenvolvimento como pessoa e como líder. Sempre tive visão, muitas idéias e bastante energia. Mas, quando seus sonhos se tornam maiores do que você, só restam duas escolhas: desistir deles ou procurar ajuda. Escolhi a segunda opção.

Não importa quanto é bem-sucedido, importante ou realizado, você precisa de outras pessoas. Por isso, deve demonstrar que a ajuda delas é fundamental. O presidente Woodrow Wilson disse: "Não devemos usar apenas toda a inteligência que temos, mas também toda aquela que conseguirmos emprestada." Outro presidente, Lyndon Johnson, afirmou: "Não existem problemas que não possamos resolver juntos, e muito poucos que sejamos capazes de resolver sozinhos." 

Pedir ajuda às pessoas é uma grande maneira de fazê-las se sentirem valiosas. Por quê?

AS PESSOAS PRECISAM SE SENTIR UTEIS

Já parou para pedir informação? Você abaixa a janela do carro e pergunta a alguém que está passando: "Pode me dizer como chegar à rua... ?" Quase sempre, a pessoa pára o que está fazendo e tenta ajudar - mesmo se precisar atravessar a rua ou ficar parada no meio do trânsito. Talvez até repita as instruções para ter certeza de que você entendeu. Por quê? Porque sempre que alguém vê que sabe algo que o outro não sabe, seu ego infla. As pessoas se sentem superiores e realizadas quando ajudam o próximo - o que tem um efeito extremamente positivo sobre a auto-estima. E a origem de tudo isso é a necessidade universal de se sentir necessário.

AS PESSOAS PRECISAM SABER QUE NECESSITAM DE OUTRAS PESSOAS

"Quando você percebe que outras pessoas podem ajudá-lo a fazer um trabalho melhor do que faria sozinho, isso representa um grande passo no seu desenvolvimento", disse o magnata do aço e filantropo Andrew Carnegie. Infelizmente, muitos jamais alcançam esse nível de maturidade e discernimento. Algumas pessoas preferem acreditar que podem alcançar a grandeza sozinhas. 

O destino de cada indivíduo está conectado ao de muitos outros. Não podemos ser como aquele náufrago que fica sentado em uma ponta do barco sem fazer nada enquanto as pessoas na outra extremidade jogam água para fora destemperadamente. Não podemos nos eximir de responsabilidade e dizer simplesmente: "Graças a Deus que o buraco não está no meu lado do barco!" Nós precisamos uns dos outros - e, quando não percebemos isso, nos damos mal. 

AS PESSOAS PRECISAM SABER QUE SÃO NECESSÁRIAS

Todo ser humano deseja uma vida significativa. Todos nós precisamos saber que somos necessários e que o que temos a oferecer ao próximo tem valor. 

AS PESSOAS PRECISAM SABER QUE AJUDARAM

Sempre que uma pessoa elogia os membros da minha equipe, eu a incentivo a dizer isso diretamente a eles. Por quê? Porque todo mundo precisa saber que ajudou alguém. "Bons líderes fazem as pessoas se sentirem no centro dos acontecimentos, e não na periferia", diz o escritor e especialista em liderança Warren Bennis. "Assim, elas acreditam que têm um papel fundamental no sucesso da organização, o que dá significado ao seu trabalho." 

Walter Shipley, do Citibank, diz: "Temos 68 mil funcionários. Numa empresa desse porte, não estou 'controlando os negócios'. Meu trabalho é criar um ambiente que possibilite às pessoas impulsionarem umas às outras para que superem sua capacidade individual... Ganho o crédito por oferecer a liderança que ajuda nossa equipe a chegar lá. Mas foi meu pessoal que conseguiu." Shipley demonstra a sabedoria dos grandes líderes: as pessoas precisam saber que deram uma contribuição importante para a realização do objetivo. 

Não é sinal de fraqueza permitir que os outros saibam que você os valoriza. É sinal de segurança e força. Quando você é honesto sobre sua necessidade de ser ajudado, específico no que diz respeito ao valor que os outros agregam e capaz de reunir os outros ao seu redor para fazer algo maior do que você mesmo, todos saem ganhando.  (TEXTO EXTRAÍDO DE UM DOS LIVROS DE JOHN MAXWELL)